理念形成から始まる経営コンサル|”銀座スコーレ”上野テントウシャ
私たちは、経営者とその組織が直面する問いに、どのように向き合っているのだろうか。
「本当に目指しているものは何か?」「目の前の選択は、どんな未来を紡ぎ出すのか?」「この瞬間に私たちが選び取るものは、本当に心からの選択なのだろうか?」
私たちが提供するのは、組織が抱える答えのない問いに対する“共鳴”と“気づき”のプロセスである。
それは、ときに事業戦略ではなく、 ビジネスの枠を超えた“存在の問い”として現れることすらある。
果たして、私たちはどこへ向かおうとしているのか。 その道筋に意味はあるのか。
ときには、立ち止まりたくなる瞬間がある。 そんなとき、問いが私たちを揺さぶり、もう一度、選び直す機会を与えてくれる。
経営者が自らの言葉と真摯に向き合い、 無意識の中に眠る選択肢を見出し、 その選択を、確かな行動へと変えていく姿である。
それは決して「成功の手法」や「効率化」の枠に収まるものではない。 むしろ、「どんな価値を残したいのか?」という問いとともに歩みを進めること。
その歩みこそが、最も重要な成果であると信じている。
銀座スコーレは、単なる経営戦略を提供する場ではなく、 理念形成や組織変革のプロセスを通じて、 内面と組織が交わり、共に成長していく場所である。
私たちの役割は、目に見える結果を超え、 組織の“魂”を見つめ、 深い問いを、ともに探求し続けることだ。
それは、何かを成し遂げるためではなく、