- Our Belief -
私たちの仕事は、問いを共にし、仮面を脱ぎ、内なる灯を見つめ直すことです。
このページでは、銀座スコーレがなぜ存在するのか、どんな姿勢で歩んでいるのかを、
Purpose・Mission・Vision・Value・Credoという5つの言葉で綴っています。
PURPOSE:
【 Living Source 】
生きる源
ズレに光をあて、生命に還す。
経営という営みの中に宿る“見えないズレ”に静かに耳を澄まし、
自らの存在に正直に向き合う人と共に、
組織が本来の生命性を取り戻していく道を照らしていく。
MISSION:
《The Gathering of Masks》
【 Naked face 】
真顔（しんがん）
理念をつくるとは、
“まだ言葉になっていない大切なこと”のもとへ、
自分の内なる源泉まで潜り、そこに触れ続けながら、
その純度を少しずつ、丁寧に高めていく営みである。
経営者が仮面を脱ぐとき、
組織は呼吸を取り戻し、
言葉にならない震えが、静かに立ち上がってくる。
組織は道具ではなく、生命体である。
意思決定の質は、
見過ごされてきた“無意識の前提”に光が当たったとき、
外からではなく、内から、変わりはじめる。
そのとき初めて、無自覚に選んでいたことが“選択肢”になり、
選ばなかったことも、“可能性”として立ち上がる。
わたしたちは、
経営者が無意識に被り続けてきた“誰か（他所）の仮面”から自由になり、
飾らず、覆わず、剥き出しの自分として歩み始めるプロセスに伴走します。
現場や日常に潜む違和感を手がかりに、
本質へ向かおうとする、その静かな一歩の中に、
すでにタウマイゼン――魂の震えは宿っている。
たとえ、まだ言葉になっていなくても――
源泉へと向かおうとする、その在り方にこそ、
新たな選択肢が生まれ、
組織の中心に、“生きる振動”がそっとひろがっていく。
生きているという実感は、
あらゆる選択に自覚と責任を持つことから、そっと芽生えていく。
私たちは、
経営者とその仲間たちの想いが交わる“点”を導き出し、
そこから生まれる組織の源（ソース）を共に探り続けたい。
VISION:
【 Undo ties 】
縛りをほどく
今の社会には、静かに絡まり合った“ねじれ”がある。
正しさに合わせることが善とされ、
違和感に蓋をして生きることが、
いつの間にか普通になってしまった。
経営もまた、その中で歪んだかたちを強いられてきた。
本来は、“人を活かす”ための営みだったはずが、
いつしか、“会社を動かす”ための仕組みにすり替わっていった。
組織は、誰かの所有物ではなく、
内側から湧き上がる意思とともに動く、ひとつの生命体である。
経営が、もっと「生きること」に近づいていけるように。
私たちは、そんなねじれを、経営という“要”からそっとほどいていきたい。
経営者が仮面を脱ぎ、
自分の震えから言葉をつむぎはじめたとき、
従業員の呼吸が整い、
取引先との関係がほどけ、
顧客とのあいだに、
ほんとうの対話が生まれていく。
それは大きな声ではなく、
ひとつひとつの選択に“自覚と責任”を持とうとする姿勢から始まる。
そんな“静かな連鎖”こそが、
社会全体のねじれをほぐし、
ほどいていく始まりになると、
私たちは信じています。
VALUE:
【 Path of Life 】
こころのある道
これは、守るべき規範ではない。
内側からはじまる、小さな歩みの軌跡である。
判断を外に預けない。 他人の正解よりも、自分の内にある震えに耳を澄ませる。
確かさよりも、誠実さを信じる。 答えが見えなくても、問いとともに進んでいく。
小さな引っかかりの中に、まだ言葉になっていない大切なものがある。 見なかったふりをせず、立ち止まることを恐れない。
正しく見せることより、ありのままの自分で立つことを選ぶ。 未完成なまま、対話の中に身を置く勇気を抱いていたい。
形だけのつながりに執着しない。 一度ゆるめることで、ほんとうの関係が立ち上がることがある。
※まだ、すべてが言葉になったわけではありません。
ここに流れる想いは、これからも、静かに更新されていきます。