理念形成から始まる経営コンサル|”銀座スコーレ”上野テントウシャ

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"銀座スコーレ"上野テントウシャ

《 内省の本質 》

- 安全ベルトのない絶叫マシン -

■ はじめに

「内省しましょう」
「まずは自分を見つめることが大事です」

そんな言葉を、わたしたちはもう何度も耳にしてきました。

書店の棚にも、ビジネスセミナーにも、SNSにも、“気づき”や“問い”を促すフレーズがあふれています。

そして多くの人が、それを 「まずできること」 として受け取る。

紙とペンさえあれば始められる。
ひとりで完結できる。
特別な知識もいらない。

…そんなふうに、思われているようです。

■ 内省は、“穏やかそうな顔をした装置”だ

しかし本当は、内省という行為は、そんなに穏やかなものではありません。

むしろそれは、「自分の輪郭が崩れる瞬間」を引き起こす行為です。

見たくなかった感情
認めたくなかった動機
忘れたふりをしていた選択

そういったものと、避けようのない距離で向き合うことになる。

しかもそれは、何の安全装置もないままに訪れます。

■ 内省は、安全ベルトのない絶叫マシン

■ 内省は、安全ベルトのない
絶叫マシン

乗るまでは静かです。
説明もなく、レールも見えません。

軽やかに「問いを立ててみよう」と踏み出したその瞬間から、レールは勝手に動き出します。

そしてある時点で、急降下や急旋回が始まる。

自分の中で何が起きているのか、どうしてこんなに揺さぶられているのか、分からないまま、ただ身体が引き裂かれるような感覚になる。

それが、内省という“乗りもの”の正体です。

■ 心理学的にも、「安全」とは言いがたい行為

■ 心理学的にも、「安全」とは
言いがたい行為

内省は、知的で安全な作業に見えます。

静かなカフェでノートを広げ、自分を見つめ直す。そんな光景を思い浮かべる人も多いでしょう。

しかし、心理学の領域ではこうした“自己を振り返る行為”が、必ずしも健やかさにつながるとは限らないとされています。

たとえば、「反芻(rumination)」という概念があります。

過去の出来事や自分の思考を繰り返し思い返すことによって、むしろ不安や抑うつを深めてしまう状態です。

また、「内省の罠(introspection trap)」と呼ばれる現象も知られています。

自分の気持ちを深く観察しているつもりでも、実際には「こうであってほしい自分像」に引きずられたり、無意識に答えを操作してしまったりする。

さらには、「気づいた気になっている」だけで、現実の行動が何ひとつ変わっていない、というケースも少なくありません。

つまり、内省とは「痛み」や「ゆがみ」を引き起こす可能性のある行為だということ。

それが本質的な変化をもたらす前提である以上、
“やり方”も“タイミング”も“サポートの有無”も、本来は慎重に扱うべきなのです。

■ それでも、なぜわたしたちはこれを扱うのか?

■ それでも、なぜわたしたちは
これを扱うのか?

わたしたちは、経営コンサルタントです。

事業の構造を整えること、仕組みを作ること、言葉を研ぐこと。そうした実務の現場に、日々立ち会っています。

でもそこで本当に向き合うことになるのは、「決められない」「踏み出せない」「崩せない」といった、とても人間的な揺らぎや痛みです。

数字や戦略の奥にあるそれらを整えないままでは、組織は健やかには回っていきません。

内省は危険を伴います。

しかしそれでも、自分の思考や感情と丁寧に向き合うことができたとき、経営も人間関係も、少しずつ変わりはじめる。

だからこそ、わたしたちはそれを扱っています。

扱うからには、軽くは語りません。

■ そして、伝えておきたいことがひとつあります。

わたしたちは、この“絶叫マシン”の仕組みを外側から眺めているわけではありません。

座っているお客さんを、安全な場所から高みの見物することは、わたしたちの道義に反します。

自身が乗っている絶叫マシンの隣席をご覧ください。

わたしたちも、安全ベルトなしで座っています。

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